工厂可以解除员工的养老保险和医疗保险吗？

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• 问职工养老保险和医疗保险的区别
  

  社保标准不一样。退休待遇缴纳的多领取的才多。生育津贴也要看政策呀不足一年或者已经辞职是不能享受的。职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。养老：单位20%，个人8%。失业：单位2%，个人1%。医疗：单位4-6%，个人2-4%。工伤：单位1%，个人0%。生育：单位1%，个人0%。一金一般是单位8%-12%，个人也一样。各地在国家规定最低保障外有自己的政策。而个人只能在户籍所在地（在异地如果有营业执照也可以）交纳养老保险和医疗保险。

• 问养老保险包括医疗保险和养老保险吗
  

  您说的是社会保险吧？ 在我国现行社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，再加上住房公积金,合并称为“五险一金”. "五险"中的养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险完全由企业承担。个人不需要缴纳保费。 由于社会保险属于强制性与政策性保险,五险是依据法律定的，至于“一金”则不是法定的。

• 问五险中可以只买医疗保险和养老保险吗
  

  是不可以分开买的。一般都是三金或五金，就是指养老金，金，保险金，，金。根据地区不同，单位不同，参保的项目也不同。但养老和医疗是不可以分开的。如果您需要的话，可以单独补充商业医疗险，还可以做社保很好的补充。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、、工伤保险、、保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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