南京市建筑业农民工社会保险实施办法是什么-法师兄

一、本办法所称“建筑业农民工”是指符合法定劳动年龄、有劳动能力、离开农村居住地、在我市建筑市场和装饰装修市场就业的人员；所称“企业”包括建筑安装施工企业、装饰装修企业和劳务企业；所称“工程项目”包括建筑安装和装饰装修项目。二、市建筑行政管理部门负责组织、引导建筑业农民工参加社会保险，落实农民工参加社会保险的缴费来源。（一）对建筑业农民工实行实名制管理，农民工参加社会保险及其在工程项目就业的起讫时间等由所属企业及时向市建筑行政管理部门申报，申报时限为农民工在该项目上建立或解除劳动关系后的3日内。（二）工程项目造价中的劳动保险费（以下简称工程劳保费）实行统一管理，专款专用，作为企业为包括农民工在内的所有从业人员参加社会保险的缴费来源。（三）工程劳保费由建设单位在工程开工前按工程项目造价中规定的费率向市建筑行政管理部门一次性缴纳到位，任何单位和个人均不得减免。建设（建筑）行政主管部门在核发施工许可证、批准开工报告时，应查验建设单位缴纳工程劳保费的有关证明材料。（四）建筑业农民工参加社会保险，按规定由企业承担的缴费部分，由市建筑行政管理部门从农民工就业的工程项目上征收的工程劳保费中，直接划缴到财政专户。具体操作办法由市建筑行政管理部门另行制定实施细则。

答

一、本办法所称“建筑业农民工”是指符合法定劳动年龄、有劳动能力、离开农村居住地、在我市建筑市场和装饰装修市场就业的人员；所称“企业”包括建筑...

答

温州市农村社会养老保险实施办法第一条为了进一步完善我市社会保险体系，保障农村老年人的基本生活，根据《浙江省农村社会养老保险暂行办法》，结合温...

南京市物业收费管理实施办法如下：第一条为规范本市物业管理服务收费行为，维护当事人的合法权益，依据《中华人民共和国价格法》、《江苏省物业管理条例》、国家计委、建设部《城市住宅小区物业管理服务收费暂行办法》、《江苏省物业收费管理办法》和《南京市物业管理办法》的有关规定，制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内经工商行政管理机关登记注册、物业管理行政主管部门资质认定的物业管理企业对各类物业实施管理提供服务的收费行为。第三条本办法所称的物业管理服务收费是指物业管理企业按照与业主、使用人所签合同（协议）的约定对各类房屋及其共用设施设备、公共绿化、卫生、交通、治安、环境容貌等项目开展日常维护、管理、修缮、整治及提供其他相关服务所收取的费用。第四条南京市物价局是本市物业管理服务收费的主管机关，负责制定全市物业管理服务收费的管理办法、等级标准及有关政策规定；区、县价格主管部门负责贯彻落实盛市物业收费管理的相关政策，管理辖区内物业管理企业的收费行为。第五条物业管理服务收费包括公共性服务费和代收代办服务费、特约服务费。物业管理服务收费应根据物业类型、收费性质的不同情况，分别实行政府指导价和市场调节价。普通住宅的公共服务收费及停车管理等专项服务收费，实行政府指导价。普通住宅以外的住宅及各类非住宅物业的公共服务收费，实行市场调节价。代收代办服务费、特约服务费，实行市场调节价。

办理建筑业农民工工伤保险：用人单位应当携带用人单位营业执照，组织机构统一代码证书，相关审批执业证书；参保人员身份证复印件；向社会保险经办机构申请社会保险登记，然后按照当地工伤保险基数缴纳费用。

建筑企业农民工工伤保险的相关规定如下： 1.为了适应农民工流动就业、灵活就业、阶段性就业的特点，方便在我省参加工伤保险的外省户籍农民工工伤保险长期待遇支付，《意见》中特别明确，对经过劳动能力鉴定为1-4级的工伤职工，本人可自愿选择一次性领取工伤保险长期待遇，包括伤残津贴、生活护理费和旧伤复发医疗费等。比如16周岁至25周岁伤残等级为一级的可一次性领取15万元工伤保险待遇。 2.对因工死亡的，其供养亲属符合享受抚恤金待遇条件的，也可自愿选择一次性领取工伤保险待遇，具体支付标准为:配偶5万元，其他供养亲属为3万元，其中子女(含弟、妹)按照年满18周岁终止领取的供养余年，每供养1年计算0.3万元。供养亲属有数人的，按上款标准一次性支付总额不超过10万元。工伤职工本人或其供养亲属一次性领取工伤保险长期待遇，与用人单位解除或者终止劳动关系，与用人单位和社会保险经办机构终止工伤保险关系。