建筑企业农民工工伤保险的规定是什么

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• 问建筑企业工伤保险怎么申报
  

  工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 2.申请工伤认定需要去你单位所在地的劳动部门。 3.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生

• 问建筑企业农民工工资发放制度是什么样的
  

  建筑企业农民工工资发放制度 为切实解决建筑行业拖欠克扣农民工工资的“老大难”问题，维护建筑企业 农民工的合法权益，按余姚市劳社保局会同城建部门制定了建筑施工工地劳动用工五项管理制度。 一：建筑企业农民工工资发放制度劳动合同制度。规定工程中使用的各类人员，都必须由建筑施工企业法人代表与之签定劳动合同；合同使用统一规范格式；合同期限可以完成某一项工作为期限；合同中必须标明工作岗位、工作、工资支付时间及支付方式，劳动纪律及相关事宜；合同必须有劳动者本人签具真实姓名，具有法人主体的用人单位盖章方可生效。合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份。

• 问建筑施工企业质保法中建筑工程质保期有什么规定
  

  建筑工程保修期的规定包括：建筑工程保修期一般为2至5年，自工程竣工验收之日起计算，工程主体结构终身保修。保修期由建设单位和施工单位约定，建设单位和施工单位应当在工程质量保修书中明确约定保修范围、保修期限和责任。

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