工作期限不满六个月怎么贷款

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• 问工作半年不满六个月能贷款吗
  

  从目前来看，虽然大多数贷款机构要求借款人必须在现单位连续工作满六个月，但也有个别贷款机构只要求工作满三个月，所以这类借款人并非无路可走，只要多找几家贷款机构进行对比，就可以找到适合自己的贷款。另外，借款人退休，更换职场，工作期限短的话，可以提供新旧职场的工作证明书，但以新旧职场间歇时间短为前提。贷款简单通俗的理解是需要利息的借款。贷款是银行或其他金融机构以一定利率和必须偿还等条件借出货币资金的信用活动形式。广义贷款是指贷款、现金、透支等贷款资金的总称。银行通过贷款的方式投入集中的货币和货币资金，可以满足社会扩大再生产补充资金的需求，促进经济发展，同时银行也可以获得贷款利率收入，增加银行自身的积累。

• 问不满六个月双倍工资怎么算
  

  1、用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同，应该从入职的第2个月支付劳动者双倍工资。 2、如果劳动者工作了6个月，每月工资2000元，那么该劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付10000元未签劳动合同的补偿。 3、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问工作不满六个月被辞退需要赔偿吗
  

  开除入职不满六个月的员工是否需要补偿要看实际情况，需要看公司辞退的理由是否合法，如果是不合法的可以选择要求单位继续履行劳动合同或者支付经济补偿金和赔偿金。补偿金按照一个月的工资计算，没有提前通知的，还应当支付一个月工资作为待通知金。

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