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第三次签订劳动合同的,应该是签订无固定期限的劳动合同。。。。...
未满十年,您还不能要求公司签订无固定期限劳动合同。但是您目前的劳动合同终止,用人单位没有以相同或更高条件提出续订的,您可以要求公司支付经济补...
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可以要求单位补交社会保险,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
工作两年没有签约交社会保险。用人单位不签订劳动合同可以缴纳社会保障。 缴纳社会保障是基于实际劳动关系。只要有事实劳动关系,用人单位应当依法为员工办理社会保险,并及时缴纳费用。没有劳动合同不影响社会保障。
辞职分两种情况。1、劳动者辞职用人单位同意的,直接解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。2、劳动者提前30日书面告知用人单位,无论用人单位是否同意,都可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。需要办理《解除或者终止劳动合同证明》
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