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可以向当地劳动局或是上一级劳动仲裁委员会投诉。 劳动仲裁:由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。是劳动争议当事人向人...
1、仲裁实行一裁终局的制度,裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。 2、你们之间的仲裁...
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根据《劳动法》第82条、《企业劳动争议处理条例》第32条和《劳动争议仲裁委员会办案规则》第30条、第43条规定,仲裁庭处理劳动争议案件,仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。案情复杂需要延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不得超过三十日。职工一方在三十人以上的集体劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起十五日内结束。案情复杂需要延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不得超过十五日。你申请仲裁已经两个多月了,按照规定正常情况下应当已经作出裁决了,但是仲裁委员会是否认为你的伤残是3级,属于案情复杂需要延期如果需要延期,就可以经过仲裁委员会批准再延长30日,所以你要到仲裁委员会去问一下了,也许现在已经作出了裁决啊,
有关申请劳动仲裁后为什么老要开庭当然,需要交纳申请强制执行费 1、申请人民法院强制执行,应当按照《人民法院诉讼收费办法》的规定缴纳申请执行的费用,具体包括申请执行费和执行中实际发生的费用两部分 2、《人民法院诉讼收费办法》第12、13条规定,申请执行等费用,由申请人在提出执行申请时预交第24条规定,申请执行费和执行中实际支出的费用,由被申请人最终负担 申请执行案件,执行金额或价额在1万元以下的,每件交纳50元;超过1万元至50万元的部分按0.5%交纳;超过50万元的部分按0.1%交纳执行费用在执行完毕后由被执行人支付.申请人无须支付。
其实劳动仲裁开庭你不要怕。劳动仲裁开庭前需要做准备有: 1、带着自己的身份证。 2、准备好相关的证据。主要是提交证明与单位存在事实劳动关系的证据。至于没有单位交保险金、未与你签劳动合同的事实,则由单位提交反驳证据,若其举证不能,则请求成立。 3、提前把相关的法律条款复印好,以便向仲裁庭陈述及在辩论程序中使用。 4、计算好单位应该赔偿数额和计算的依据。 5、准备一份书面的陈述材料吧,防止庭上因为紧张而有所遗漏,另外,提交给仲裁庭,也会让仲裁庭系统地了解仲裁请求的理由。 6、案件不太复杂,若思维和表达能力较强,可以考虑不委托律师。
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