劳务分包合同无效如何处理？-法师兄

用工单位与劳务分包单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请劳动仲裁，应该通过法院诉讼途径解决。劳务分包纠纷劳务分包合同无效如何处理的具体处理方式： 1、总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签定的劳务分包合同。这样的合同，根据《最高人民法院若干审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第1条和《合同法》等规定被认定为无效合同。合同无效后的处理：如果劳务分包企业提供劳务的工程合格，劳务分包企业依据《解《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件的适用法律问题的解释》第2条的规定，请求劳务费的应当得到法律的支持。如果是因为劳务分包企业提供的劳务质量不合格的引起的工程不合格，劳务分包企业请求劳务分包合同约定的劳务价款，将得不到相关的法律支持，并且还不承担相应的损失。 2、总承包合同企业或专业承包企业与劳务分包企业以劳动分包合同的名义签订的实质上的工程分包合同。这种合同将依照合同的实际内容及建设施工中的可观事实，及双方结算的具体情况，来认定双方合同关系的本质。其中的有的是可能会被认定为工程分包合同，那么久要按照工程分包合同的权利义务来重新确认双方的权利和义务。 3、工程分包企业以劳务分包合同的名义与劳务分包企业签订的实质上工程在分包合同。这种合同将被认定为无效的，工程分包企业因此种行为取得利润将被法院依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件的适用法律问题的解释》第4条的规定收缴，或者由建筑行政管理机关作出同行的收缴处罚。

答

1、主体要件。 2、意思表示要件。 3、客体要件。 4、形式要件。只有以上要件同时成立，方构成合法有效的工程分包行为。反之，则无效。 1、主...

答

个人与施工方签订的劳务分包合同，约定将某一项建筑劳务进行分包，会因为建筑工程施工合同被法院判决无效而导致劳务分包合同无效吗？依据《最高人民法...

劳务分包合同的效力认定： 1、承包商、分包商具有劳务经营法律资格，依法签订的劳务分包合同有效；承包人将工程分包给不具备相应资质的单位的，劳务分包合同无效。

允许分包的工程范围应当在招标文件中规定，分包的工程不得超过总工程量的30%。逾越底线均认定为违法分包。凡再次分包也被认定为违法分包。《建筑法》第二十九条规定：建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。

1、主体要件。 2、意思表示要件。 3、客体要件。 4、形式要件。只有以上要件同时成立，方构成合法有效的工程分包行为。反之，则无效。 1、主体要件。工程分发包人要具有分发包工程或劳务的资格，工程分承包人要具有完成工程项目的能力。分承包人依据分包合同对分发包人负责，分发包人依据主合同对建设单位负责;同时，分承包人就分包的项目对建设单位负连带责任。所负责任，包括技术、质量、安全、经济等法律责任和管理责任。这里的责任，包含两层含义：其一是履行责任的过程，其二是承担责任的后果。 2、意思表示要件。两层含义：首先，一般的，工程实行总分包的意思，必须由建设单位、分发包人、分承包人三方协商一致且表示真实。分发包人人发包专业工程时，必须经建设单位同意：可以在主合同中约定允许分包;主合同中未作规定的分包活动，应在分包之前征得同意。劳务分包可以由分发包人决定。其次，无论是专业分包还是劳务分包，其合同内容都必须由分发包人和分承包人协商一致;内容必须真实，不能有欺诈和胁迫情形。 3、客体要件。凡分包的工程必须是国家法律和公共秩序允许分包的工程;凡国家法律禁止或公共秩序不允许分包的工程不得分包。 4、形式要件。分包合同必须采用书面形式。