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公司提前30天通知解除劳动合同是怎样的

2022-07-12
现在如果公司提前30天通知解除劳动合同的,一般是公司提前解除劳动合同,提前30天通知,在这30天当事人可以寻找新的用人单位,同时也适当做好预备移交和善后工作。 用人单位依法提前三十日以书面形式通知劳动者解除劳动合同,通常是劳动者生病、不能胜任工作、客观情况发生重大变化、破产或者经营发生严重困难等,因此也给劳动者一个缓冲时间做好准备工作。

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