只欠三个月工资公司可以告我赔偿保险费吗？

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• 问公司给我三个月工资可以不叫我补偿吗
  

  1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同，应支付2倍工资。3,未交纳社保，应补交。

• 问公司三个月没发工资可以告它吗
  

  既然没有签订合同，就没或实习期的说法或约定。应当享有同类岗位的相同工资标准，八百多元明显低于重庆市的标准1500元，可向劳动局监察科投诉，要求用人单位补足工资，通过劳动局责令，你也可获得应发金额百分之五十至百分之一百的赔偿。

• 问只给我上了保险我可以告公司吗
  

  给员工购买社会保险是用人单位的义务，您的单位只给您买了工伤保险显然是没有尽到义务。这种情况您可以向有关部门投诉的。公司未给你们交社保且未及时足额支付劳动报酬，违反劳动合同法第三十八条（二）（三）规定，你们可以按公司离职流程提出离职，之后向当地仲裁院提出仲裁申请，按劳动合同法规定，应当向你们支付经济补偿金，工作年限6个月以上不满一年的，按一个月工资支付经济补偿金，且可以要求50%-100%加付赔偿。

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