不能胜任的劳动者是否有权获得经济补偿金

大家都在问查看更多

• 问劳动者主动辞职是否能获得经济补偿金
  

  劳动者主动辞职一般不能得到经济补偿金。如果是被迫辞职，例如因单位具有拖欠工资等行为而单方面解除劳动合同；或者具有被无过错性辞退、被裁员等情形的，才能得到经济补偿金。

• 问劳动者主动辞职的能否获得经济补偿金
  

  自己主动辞职一般没有补偿，但如果公司（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 这是可以要求补偿的。

• 问劳动者辞职是否能获得经济补偿？
  

  如果符合一定的条件，劳动者主动辞职的也能获得经济补偿。也就是用人单位存在《劳动合同法》第三十八条之一的，此时劳动者提出辞职的可以依法要求用人单位支付相应的经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  不应向劳动者支付经济补偿

  1,595人已观看

• 1'11
  劳动法经济补偿金的规定

  8,991人已观看

• 1'05
  劳动合同法经济补偿金

  5,892人已观看

• 1'30
  自建房能否获得补偿

  901人已观看

相关普法查看更多

• 
  不能胜任的劳动者是否有权获得经济补偿金?

  97人已浏览

• 
  不能胜任的劳动者是否有权获得经济补偿金

  132人已浏览

• 
  不能胜任的劳动者有权获得经济补偿金吗

  117人已浏览

• 
  不能胜任的劳动者可以获得经济补偿金吗

  136人已浏览