离职后应该多长时间进行赔偿

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• 问工伤离职赔偿到多长时间
  

  工伤离职赔偿可以在劳动能力鉴定结论后申请；因工伤赔偿引起的劳动争议，申请仲裁的期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

• 问辞职后工资应该多长时间结清
  

  在劳动者辞职后，工资一般是在用人单位解除劳动合同时支付。而用人单位依法应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。辞职后的工资需要一次性支付完毕。

• 问离职后工伤赔偿多长时间能拿到啊
  

  1.如果是在该用人单位发生的工伤事故，可以要求赔偿。如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。 2.工伤后离职，办理辞职手续后，用工单位会按照伤残等级支付一次性伤残就业补助金，同时，应当向工伤保险机构提出申请，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。也可以委托用工单位向工伤保险机构提出申请，一般在一个月左右可以领到这笔补偿金。 3.如果公司没有缴纳社保的，则工伤期间的一切费用都应当由用人单位承担。 4.如果在有关工伤待遇方面发生争议，可以协商解决，申请调解、仲裁或者提起民事诉讼。需要指出的是，提起民事诉讼之前必须先经过仲裁，否则法院不予受理。

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