相关法规
相关问答
离职后工伤赔偿要多久要多久要根据实际情况而定。工伤赔偿涉及的流程较多,情况复杂,实践中都会有所不同。但值得注意的是,职工发生事故伤害,所在单...
1.如果是在该用人单位发生的工伤事故,可以要求赔偿。如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。 2.工伤后离职,办理辞职手续...
大家都在问查看更多
一般工伤待遇审核递交之后两个月内到账。 工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。
一、赔偿时间如果单位积极办理,两个月可以拿到。单位不合作,只能仲裁,时间上可能半年吧。二、根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
如果还没有超过工伤医疗期,法律是不允许单位和个人解除劳动合同的。另外,建议做完劳动能力等级鉴定再解除合同关系。如果能评上伤残级别,还有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金可以领取。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
169人已浏览
181人已浏览
4,680人已浏览
153人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询