试用期劳动合同需要在劳动部门备案吗？

大家都在问查看更多

• 问集体合同需要去劳动部门备案吗？
  

  用人单位与职工签订集体合同时，用人单位需要向劳动部门提交合同，并要求劳动部门登记。 我国法律规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同生效。

• 问劳动合同需要在劳动局备案吗？
  

  劳动合同不需要向劳动局备案，只要用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的，应当签订书面劳动合同。劳动合同是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

• 问在劳动试用期内，需要签订劳动合同吗？
  

  签订劳动合同是公司的法律义务，不得以任何理由拒绝。试用期也不例外。如果试用期超过一个月，必须签订劳动合同，不以试用期是否通过为前提。如果公司自劳动者工作一个月以上没有签订合同，将支付两倍的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  劳动合同要去劳动局备案吗

  1,511人已观看

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,114人已观看

• 1'15
  试用期不签劳动合同怎么办

  1,667人已观看

• 0'52
  劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

  5,959人已观看

相关普法查看更多

• 
  签定劳动合同需要到劳动部门备案吗

  186人已浏览

• 
  劳动部门备案的劳动合同

  427人已浏览

• 
  劳动合同需要去劳动部门办理备案手续

  140人已浏览

• 
  劳动合同需要在劳动局备案吗

  202人已浏览