集体合同需要去劳动部门备案吗？

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• 问集体合同是否要去劳动部门备案
  

  1、集体合同需要去劳动行政部门备案。 2、在签订集体合同后，用人单位应当报送给劳动行政部门； 3、如果劳动行政部门自收到集体合同文本之日起的十五日内没有提出异议的，该合同即行生效。

• 问集体合同必须到劳动部门备案么
  

  在签订集体合同后需要去劳动行政部门备案，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项去订立集体合同。

• 问劳动合同解除后要去哪些部门备案
  

  劳动合同解除后，用人单位应当报请当地劳动行政部门(原合同鉴证部门)备案。除此之外，可能涉及到的环节还有：依法通知工会，工会认为解除劳动合同不适当的，有权提出意见，用人单位对意见应认真研究;如果解除劳动合同违法，工会有权要求用人单位重新处理。如因劳动合同解除发生争议的，还要依法遵循调解、仲裁、诉讼的程序处理等等。

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