赔赏金怎么计算-法师兄

1、赔偿金额根据实际损害程度确定；2、如果是提供劳务者损害赔偿责任纠纷，那么双方就不是劳动关系，而是劳务关系，损害赔偿根据《侵权责任法》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定执行，医疗终结构成残疾的，需要申请伤残等鉴定，残疾赔偿金根据伤残等级确定；如果是工伤，赔偿根据《工伤保险条例》的规定执行，需要到劳动部门进行工伤认定，经医疗病情相当稳定构成残疾的，可以申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定残疾补助金。

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可以向对方主张医疗费、住院伙食补助费、、营养费、交通费等相关费用，收集好片子和住院发票，等治疗基本终结后申请伤残鉴定，如果构成伤残，同时可以...

答

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用...

工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金标准及依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基#金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配#偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国#务#院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤#残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤#残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下： 1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。t公式：全国城镇居民人均可支配收入×20t依据国家统计局《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》，2015年度全国城镇居民人均可支配收入31195元，比上年增长8.2%。t故2016年度一次性工亡补助金标准为31195元×20=623900元。t因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2016年度一次性工亡补助金全国统一标准为623900元。 2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；t公式：当地社平工资×6；t比如，深圳目前社平工资为6054元，则丧葬补助金为6054元×6=36324元。 3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；t公式：配偶：死者本人工资×40%（按月支付）；t其它亲属：死者本人工资×30%（每人每月）；t孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10％；t核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资（按月计算）。

1、当事人约定一定数额违约金的，按照约定的数额赔付； 2、约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法的，按照约定方式计算； 3、没有约定的，合同违约赔偿金额应当相当于因违约造成的损失。