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展开全部1、死亡赔偿金按照南京城镇标准计算式70万,不含被扶养人生活费。2、对方全责的,由对方车辆和保险公司赔偿。3、如需法律帮助,就具体案...
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死亡补助费赔偿、应根据侵害人的过错程度和经济承担能力等因素,按照全省上一年度职工年平均工资标准赔偿二十年。对不满十八周岁的,年龄第小一岁减少一年。
工伤保险条例第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
死亡赔偿金是根据死亡的性质不一样,赔偿计算方式也不一样。工伤死亡:工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金标准及依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基#金领#取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工#资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工#资的一定比例发给由因工死亡职工生前提#供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配#偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工#资。供养亲属的具体范围由国#务#院社#会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤#残职工在停工留薪期内因工伤导致#死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四#级伤#残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。人#体损伤事#故死亡:根据《侵权责任法》第十六条【人身损害赔偿】侵害他人造成#人身损害的,应当赔偿医#疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人#民法#院关于审理人身损害赔偿案#件适用法#律若干问题的解释》第二十九条死亡赔偿金按照受诉法#院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二#十#年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
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