分公司有权利签劳动合同么最新的规定是什么

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• 问分公司有权利签劳动合同吗？
  

  分公司因为不具有独立的法人资格，在很多方面都受到了限制，而对外与劳动者签订劳动合同的权利其实也是没有的。一般都是由设立分公司的总公司来签订劳动合同，自然也就由总公司来承担用人单位的义务。但现存的一些理论中认为，如果分公司有营业执照，那么就是具有签订劳动合同的权利。

• 问补签劳动合同的最新规定是什么
  

  补签劳动合同效力是：劳动合同是建立劳动关系的基本形式;劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段;劳动合同有利于避免或减少。合同的补充协议与主合同同具法律效力，涉及到变更事项的以补助协议为准。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

• 问分公司续签的劳动合同有什么规定
  

  如是因为你本人不能胜任现岗位工作，单位给你调岗后，仍不胜任的，单位可提前30日以书面形式通知员工，单位是可以跟员工解除劳动关系，但是需要提供有效证明员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的相关证件，解除劳动合同以后，单位还需要根据员工的上班时间按照相关文件给予员工经济补偿。

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