相关法规
相关问答
跟上司吵架导致被开除公司是否违法视情况而定： 1、发生口角的原因，如果领导没有让你做违法的事情，且劳动合同书或被告知的规章制度中明确约定； ...
制度不合理，强迫超时间工作，违法的，可以向劳动局监察大队投诉解决。...
大家都在问查看更多
情势变更解除合同不承担违约责任。因情势变化造成合同无法履行，或者继续履行对一方明显不公平的，属于可以解除合同的法定情形，所以当事人是不需要承担违约责任的。 情势变更是指合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商； 在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。
合同内容与事实不符可以修正，但是如果涉及违反强制性规定的，可以主张合同无效。有可撤销的情形时，也可主张撤销合同。
土地承包合同如果存在以下情况的是可以撤销的： 一、合同是基于重大误解订立的。 二、合同是一方或者第三方使用胁迫、欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的。 三、合同是一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形下订立的，合同显失公平。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
15人已浏览
18人已浏览
16人已浏览
12人已浏览
网友热门关注
