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您好，我问一下员工宿舍男女混住是否违法

2023-03-31 30人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

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专业分析

员工宿舍男女混住的情形，法律对男女混住问题未没有做出限制性规定，所以并不属于违法犯罪，但在混住时存在猥亵或者强奸行为的，当事人应当依法承担相应的法律责任。看下双方签订的劳动合同是否对住宿条件作出特别约定，如有的话，公司应按约定的条件向员工提供住宿。

法律依据

《中华人民共和国刑法》
第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。\n奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。\n强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：\n（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；\n（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；\n（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；\n（四）二人以上轮奸的；\n（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；\n（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

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