员工宿舍建在厂区宿舍是违法的吗
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不合法,厂房和员工宿舍建在一起不符合国家规定,存在安全隐患。为了预防火灾和减少火灾危害,加强应急救援...
厂区内建员工宿舍是否合法
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不合法,厂房和员工宿舍建在一起不符合国家规定,存在安全隐患。为了预防火灾和减少火灾危害,加强应急救援...
针对女员工在男员工宿舍留宿,就辞退,是否合理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司宿舍乱扣水电费是否违法
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企业怎样合法辞退员工
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宿舍管理员在宿舍内死亡能否认定为工伤
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的...
员工宿舍男女混住可以投诉吗
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若需进行投诉,可向当地的劳动监察大队提交诉求。在大多数情况下,当您遇到劳动纠纷时,建议双方先行进行友...
检查员工宿舍合法吗
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没有权利这样做。不合理且不符合法律规定,且侵犯员工的隐私权。如果要检查的话,必须得到宿舍员工集体的同...
不明白,就问一问
女员工在男员工宿舍留宿,就辞退,是否合理,律师怎么看
辞退永久合同的员工怎么赔偿
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试用期内辞退员工赔偿
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员工怎么才算无故辞退
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下班时间员工在员工宿舍被砍算吗?在员工宿舍莫名其妙被砍
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不算第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工...
厂区内建员工宿舍是否合法
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厂区内建员工宿舍不合法。因为厂房和员工宿舍建在一起,不符合国家的规定,并且还会存在安全隐患。为了预防火灾和减少火灾危害,加强应急救援工作,保护人身、财产安全,维护公共安全,建员工宿舍应与厂区保持安全距...
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您好,我问一下员工宿舍男女混住是否违法
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员工宿舍男女混住的情形,法律对男女混住问题未没有做出限制性规定,所以并不属于违法犯罪,但在混住时存在...
公司检查员工宿舍卫生是否合法
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公司在通知员工的情况下对宿舍进行检查的,一般不会侵犯隐私权,如果没有通知并且私下闯入宿舍检查,翻看私...
在上班途中摔伤,但是在员工宿舍
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可向劳动部门申请工伤认定。...
10年老员工能不能辞退
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未满一年辞退员工赔偿
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遇到女员工在男员工宿舍留宿,就辞退,是否合理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在家居厂员工宿舍收费是否合法?
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如果没有约定免费提供住宿,就不存在违法的问题。...
有员工被辞退了员工被辞退不肯搬宿舍的话咋办
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的...
突然被辞退的员工要搬离宿舍吗
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1、不犯法,但是被公司辞退后你已经不属于该公司员工,就没有权利享受公司提供的福利 2、住在宿舍和住宾馆一样,是有成本的,你已经被辞退没有工资被扣除,没有承担成本,不让住也正常 3、被辞退后与公司无劳动...
员工宿舍卫生罚款合法吗
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宿舍卫生不合格,公司无权罚款。根据《劳动合同法》和《行政许可法》、《行政处罚法》,罚款是行政处罚的种...
商品房改为员工宿舍,这样是否合法
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如果涉嫌群租房,你可以向当地的房管局投诉。...
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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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员工退工网上办理流程
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您好,我问一下员工宿舍男女混住是否违法
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员工宿舍男女混住的情形,法律对男女混住问题未没有做出限制性规定,所以并不属于违法犯罪,但在混住时存在猥亵或者强奸行为的,当事人应当依法承担相应的法律责任。看下双方签订的劳动合同是否对住宿条件作出特别约...
公司宿舍男女同住是否合理?
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根据我国现行《劳动法》的规定,企业并没有被明确要求实行男女房间分立的措施,以保障员工的工作环境以及女性的权益。 针对女性从业人员及未成年劳动者,我国采取了一系列特别劳动保护制度,并严禁安排女性职工从...
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员工下班后在宿舍发生意外是否属于工伤
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员工下班后在宿舍发生意外是否属于工伤,具体如下: 职工下班后,在回宿舍过程中摔伤的,可以认定为工伤,...
公司辞退员工有哪些补偿
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怎么赔偿员工在员工宿舍摔断的
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第三十条职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患...
员工被辞退后,不搬出宿舍犯什么法
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1、员工被单位辞退,根据不同的员工可以要求单位支付经济补偿或者赔偿金。宿舍作为公司财产,员工以离职,那么属于非法侵占他们财务属于违法行为,情节严重可构成犯罪。2、依据《劳动合同法》第四十六条有下列情形...