大学生在找工作都该注意什么-法师兄

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问大学生应聘找工作时签合同注意事项有哪些

1、劳动合同的内容应完整。劳动合同有必要的内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件；劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律和终止劳动合同的条件；违反劳动合同的责任。2、签订书面合同，要求保留合同。现在有的单位用人不规范，不愿意和员工签订局面劳动合同，想逃避一些责任，有的单位领导省事。这是对工人极其不负责任的行为。劳动者有权要求与用人单位签订书面合同。这样，如果发生劳动争议，就会有争议。
问大学生找工作，签订劳动合同时注意哪些方面

在我国，每年都有几十万的学子从学校毕业踏入社会，进入社会的第一件事就是工作问题。那么，毕业生出去找工作需要带毕业证吗？签订劳动合同时注意哪些方面？毕业生入职所需材料有哪些？广西志明律师事务所罗士峰律师解析。毕业生出去找工作需要带毕业证吗?应聘工作时一般会看学历证书。学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。“学历”顾名思义，有求学、学习的历史或经历的含义。因此，学历证书就是证明一个人的求学经历的证书。受教育者毕业时颁发
问大学生找工作要多久才能找到工作

如果不提升自己的综合技能，那么未来也会像1998年左右的那批下岗的40-50人员一样，生活受到很大的冲击。这是一个信息时代，一代比一代聪明厉害，真到了那个时候跟这些人竞争会很吃力的，除非有一技之长，或者有核心竞争力。很多大学毕业几年的人也不一定能找到合适的工作。找工作跟学历、几年的工作经验有一定的关系，但不是最关键的，用人单位招聘看重的是：1、是否具备与岗位匹配的能力，是否有该岗位娴熟丰富的经验；2、是否具有一定的潜质，可以作为培养的对象；3、是否掌握一些特定的资源，可以为公司创造价值，比如有的人有丰富的社会人脉。置于学历是很多单位的敲门砖，没有达到连面试的机会都没有，越是好的单位、好的岗位对这块更加看重。1、提升学历，报考一个远程教育或者函授大专，一般2-2.5年可以拿到文凭，虽然很多人认为文凭没有用，但没有这个东西，就进不了一些平台；2、学一门技术。根据兴趣爱好或者目前就业情况，学一门技术，这年头有技术就不担心就业。3、选择一个有前景的行业，鉴于你的学历情况，可以考虑选择做销售，这一块只要有业绩，公司对学历会看得淡一些，但是要想混到管理层，学历提升到大专是最起码的。不过这都可以在边工作的过程中边提升学历。4、综合盘点自己。看自己有什么优势，劣势，自己喜欢的工作，自己为何喜欢这个工作，自己有什么资源，把这些盘点完后，你对未来就会有一个清晰的判断了。5、自己做生意。比如现在的微商，或者做一些小生意，或者跟亲戚去学做生意，等条件成熟后再逐步扩大。这是一条适合自己长远的路，但是前提是你要有这样的野心。6、尽量选择跟人打交道的行业或者岗位，这样才能提升你的综合能力，但是若你喜欢与物打交道，那就要有这样的机会，有人愿意去带你，比如技术岗位。