一年一签的劳动合同怀孕了怎么办

大家都在问查看更多

• 问一年一签合同了，怀孕了怎么办
  

  一年签一次合同怀孕，原合同到劳动者一年哺乳期结束为止，双方决定是否继续合同。劳动合同到期后，双方决定不继续劳动合同的，公司应按劳动者在该公司的工作年数支付经济补偿金，每年补偿一个月的工资，不到半年补偿半个月的工资。

• 问合同一年一签怀孕了怎么办
  

  一年一签的合同怀孕了，原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，双方再决定是否续签合同，如果劳动合同到期以后，双方决定不再续签劳动合同的，单位应当按照劳动者在该单位的工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资。

• 问一年一签的合同怀孕怎么办？
  

  一年一签的合同怀孕了，原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，双方再决定是否续签合同，如果劳动合同到期以后，双方决定不再续签劳动合同的，单位应当按照劳动者在该单位的工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  劳动合同一年一签合法吗

  7,431人已观看

• 1'27
  怀孕期间劳动合同到期怎么办

  733人已观看

• 1'15
  怀孕了合同到期怎么办

  2,978人已观看

• 1'02
  一年半没签劳动合同怎么赔偿

  3,856人已观看

相关普法查看更多

• 
  一年一签的劳动合同怀孕怎么办

  120人已浏览

• 
  一年一签的劳动合同怀孕怎么办？

  278人已浏览

• 
  一年一签的合同怀孕了怎么办

  114人已浏览

• 
  一年一签合同怀孕了怎么办

  192人已浏览