签了1年的劳动合同，合同未到期，个人该怎样解除劳动合同

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期怎样解除劳动合同
  

  劳动合同到期自动终止，不需要解除。如果双方都有续订合同的意向，可以重新协商后，再订立新的劳动合同。 劳动合同法 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问合同到期未解除劳动合同
  

  合同到期时，劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同，单位不同意，单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同，而职工不同意续签，单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问劳动合同未到期解除该怎样办？
  

  1、可向劳动监察大队投诉或申请维权。 2、可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  解除劳动合同的合法程序是怎样的

  1,434人已观看

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,453人已观看

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,522人已观看

• 1'39
  产假期间劳动合同解除了怎么赔偿

  1,531人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期解除劳动合同

  548人已浏览

• 
  未签劳动合同但签了解除合同

  1,080人已浏览

• 
  劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除

  346人已浏览

• 
  劳动合同没到期应该怎样解除合同

  184人已浏览