工厂合同可以约定要工作两个月才签吗？

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• 问工作五个月没签合同可以告他吗
  

  工作五个月，用人单位没有与你签合同，你有权要求用人单位向你每月支付二倍的工资。依据《劳动合同法》第10条规定：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问签合同可以约定工作地点吗
  

  签订合同可以约定多个工作地点。劳动合同应当具备法律规定的条款，但不限制工作地点数量。用人单位与劳动者协商一致的，可以在劳动合同中约定几个工作地点。

• 问工作了两个月没签合同自离有工资吗
  

  没签劳动合同,自离了是有工资的,但是如果因为劳动者的离职,给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。没有签订劳动合同,劳动者可以随时离职

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