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如劳动合同对工作地点作了明确约定,则单位应不得单方对工作地点作重大调整。如协商不妥,确须解除劳动合同的,单位可依《劳动合同法》关于“劳动合同...
《中华人民共和国劳动合同法》第17条规定工作地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应当对具体的工作地点作出约定。...
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1、用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况; 2、用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
合同签订地根据订立合同的方式确定。采用书面形式订立合同的,当事人签字或者盖章的地点为合同成立地;以承诺方式订立合同的,承诺生效的地点为合同成立的地点。
合同是否约定签订地点由当事人自主决定,合同一般必须约定履行地点。约定签订地点有利于发生纠纷时法院查明案情或者可以将双方约定的签订地点作为发生争议时法院管辖的一个依据。根据《民法典》第四百七十条规定,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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