5年的固定期限劳动合同是什么意思？

大家都在问查看更多

• 问固定期限劳动合同是什么意思
  

  我国《劳动合同法》规定，无固定期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限的劳动合同。有下列情形之一的，劳动者提出或者同意续订或者订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位首次实行劳动合同制度或者国有企业重组重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年，距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者无本法第三十九条、第四十条第一、二项规定的，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起一年内未与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位已与劳动者订立无固定期限劳动合同。

• 问无固定期限劳动合同是什么意思
  

  无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。

• 问无固定期限劳动合同是什么意思？
  

  无固定期限的劳动合同是指使用者与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，相应的合同是固定期限的劳动合同，是指使用者与劳动者约定终止合同时间的劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  什么是无固定期限劳动合同

  13,031人已观看

• 0'51
  劳动合同分为固定期限和无固定期限

  4,948人已观看

• 1'02
  无固定期限劳动合同的好处

  5,021人已观看

• 1'05
  无固定期限劳动合同怎么解除

  1,144人已观看

相关普法查看更多

• 
  固定期限劳动合同是什么意思?

  191人已浏览

• 
  劳动合同固定期限是什么意思

  384人已浏览

• 
  固定期限劳动合同是什么意思

  305人已浏览

• 
  固定期限劳动合同是什么意思

  690人已浏览