相关问答
企业给员工购买商业保险:借:管理费用—职工福利费等科目贷:银行存款员工劳动保险费管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的...
企业为员工购买工伤保险流程:一、企业工伤保险参保开户 申报材料: 1、营业执照原件及复印件; 2、工伤保险费费率核定表。 办理程序:办理参保...
大家都在问查看更多
该职工的死亡应属于工伤,根据我国《工伤保险条例》的规定,单位必须为职工缴纳工伤保险费,职工发生工伤后,工伤保险待遇主要要由社会保险经办机构支付;用人单位依照《条例》规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。贵厂为员工购买的意外险属于商业保险,我国现行法律法规,并未规定职工不能同时享受工伤保险和商业保险。虽然贵单位是该保险的投保人,但被保险人是该职工,其受益人有权获得保险赔偿。因此,工伤保险是根本、商业保险是补充,二者应可同时适用,不过司法实践中还是有一定争议的。意见
购买商业保险应注意下面的情况: 1、注意投保年龄的限制。 2、注意如实告知义务条款。 3、注意险种的责任范围。 4、注意免赔条款。
新车,或者上一年度内出险一次,系数为1,即无折扣; 第一年无出险, 第二年折扣0.85;连续两年无出险, 第三年折扣0.7;连续三年无出险, 第四年折扣0.6;上一年出险两次,第二年上浮1.25倍;上一年出险三次,第二年上浮1.5倍;上一年出险四次,第二年上浮1.75倍;上一年出险五次及以上,第二年上浮2倍。比如的你车险价格是5000元,如果出险了5次及以上,那么次年的保费就要翻番,成了1万元。而如果你连续三年没出险,就可以享受6折优惠,也就是3000元。1万,跟3000,之间差7000元。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
147人已浏览
130人已浏览
202人已浏览
182人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询