如何为员工购买工伤保险

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• 问企业如何为职工购买工伤保险？
  

  企业为员工购买工伤保险流程：一、企业工伤保险参保开户 申报材料： 1、营业执照原件及复印件； 2、工伤保险费费率核定表。 办理程序：办理参保登记后，携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续，按照 营业执照确定单位行业类别和缴费费率。 二、企业缴费申报 申报材料： 1、参加工伤保险职工基本情况表； 2、职工原始工资发放明细表； 3、参加工伤保险职工减少报告表； 4、参保职工工资收入月报表； 5、职工身份证复印件。 办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额，参保单位须按月申报缴费。 缴费基数按本地区上年度职工月平均工资60%至300%核定。 三、办公地址：市社保局工伤保险处。

• 问工伤险如何购买保险？
  

  工伤保险购买：用人单位应当按照本单位职工工资总额和社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，劳动者不缴纳。工伤保险赔偿：首先向社会保险行政管理部门申请工伤鉴定，然后向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，并以工伤鉴定书等方式申请工伤保险待遇。

• 问工伤保险如何购买？
  

  工伤保险是为了保障员工在工作期间的人身安全，一旦发生工伤事故，有了工伤保险，企业和员工就可以避免承担大量的医疗费用，有效减轻企业和员工的经济负担。社会保险是公司企业必须为员工支付的，不需要员工自己支付的，工伤保险包括在社会保险中，所以工伤保险不能单独购买。根据《工伤保险条例》，企业应向社会保险经营机构为员工办理工伤保险参加手续，首次参加工伤保险的公司应准备该公司的营业执照原件、复印件、公司组织机构代码证明原件、复印件、公司法人身份证明原件、复印件、该公司所有员工的劳务合同、身份证明复印件。资料齐全后，向社会保险局填写社会保险登记表，支付工资申报名单，支付员工工伤保险费。

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