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“辞职”一词对应的法律关系是“解除劳动合同”,需要履行相应的手续,试用期内提前3天,正式工提前30天通知或者与单位协商一致解除劳动合同,此时...
当天进入公司然后当天辞职就上一天班,估计你门都没摸热。不过按劳动法来讲,一天也是有工资的...
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口头辞职三十天不给走的,劳动者可以补一份书面辞职报告,然后三十天自行离职即可,不需要经过单位的批准。 如果单位拒绝办理离职手续,或者因此可口工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉单位,也可以申请劳动仲裁。
1、劳动者提前30天提出辞职的,即使单位不同意也可以走; 2、如果单位不让走的,可以去劳动行政部门投诉。 3、而对于试用期的劳动者,只要提前3天提出辞职,3天后就可以走。 4、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
原则上,办理离职的当天应该结清工资,具体协商解决吧。协商不了可以向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
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