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想要知道加班不算出勤吗,应该了解以下内容 劳动者加班是不算实际出勤天数的,劳动者加班的,用人单位应当按照劳动法足额支付其加班费。 工作日加班...
首先是算的,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超...
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双休日算正常出勤是否违法要根据具体情况分析: 我国现在实行的是每周五天的工作制度,但并一是说双休日必须休息,只要每周的实际工作时间不超过五天就是合法的。 所以,如果根据安排,双休日不属于该职工的休息日,则该职工在双休日上班就属于正常出勤而不是加班;如果该双休日属于职工的休息日,则双休日上班属于加班,单位应该支付二倍的加班工资报酬。
马上就要过节了,全勤算不算加班的规定,制度工作时间的计算(根据《全国年节及纪念日放假办法》第513号令调整) 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
国家法定节假日休息的,不是出勤,但根据法律规定,用人单位应当依法支付劳动报酬。 劳动法 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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