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仲裁委员会及仲裁庭处理劳动争议案件,实行少数服从多数的原则。...
案卷分正卷和副卷装订。正卷包括:申诉书、答辩书、法定代表人身份证明书、授权、调查证据、勘验笔录、谈话笔录、开庭通知、仲裁建议书、仲裁决定书、...
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仲裁员进行调查时,应当先向被调查人出示证件。调查笔录经被调查人校阅后,由被调查人、调查人签名或盖章。
委员会应当自收到集体劳动争议申诉书之日起三日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会在作出受理决定的同时,组成特别仲裁庭,用通知书或布告形式通知当事人;决定不予受理的,应当说明理由。
期间包括法定期间和委员会指定的期间。期间以日、月、年计算。期间开始之日计算在期间内。期间届满的最后一日是的,以节假日后的第一天为期间届满的日期。期间不包括在途时间。仲裁文书在期满前交邮的,不算过期。第四十六条当事人因不可抗拒的事由,或其它正当理由超过申诉时效的,仲裁委员会应当受理。
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