工伤后公司可以改签合同吗

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• 问公司与中介公司签订合同要求改签可以吗？
  

  中介公司合并要求改签合同在没有征得当事人的同意时，是不符合法律规定的。根据2021年生效的《民法典》第五百四十三条的规定，当事人协商一致，可以变更合同。第五百四十四条规定，当事人对合同变更的合同约定不明确的，推定为未变更。第九百六十一条规定，中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。第九百六十四条规定，中介人未促成合同成立的，不得请求支付报酬；但是，可以按照约定请求委托人支付从事中介活动支出的必要费用。

• 问哺乳期公司可以拒绝员工改签合同吗
  

  你与用人单位之间隶属劳动合同关系，现在最主要的问题是你的劳动合同在哺乳期到时，用人单位要求你强制续约或者出具分别于续约的书面手续，否则终止劳动关系的问题；其次，用人单位要求你周末工作，否则按照翘班处置可否合法的问题。 2、关于你的劳动合同的问题。根据《劳动合同法》第四十二条的限定：”劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的限定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康体检，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动本领的； （三）患病或者非因工负伤，在限定的医疗期内的； （四）女工人在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位持续工作满十五年，且距法定退休年纪不够五年的； （六）法律、行政法规限定的其他情形。

• 问有关于公司经济合同营改增后分公司可以签订合同吗
  

  只能跟该企业总公司签署分包合同，因签署工程合同相关施工单位必须含有相关资质才能承担相关专业的工程施工，且签署相关合同还要进行合同人员备案，报质监安监消防和后边的开票等相关事宜。

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