未经同意私自顶岗换岗

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• 问未经股东同意私自更换公司印鉴
  

  不可以。 如果是执行董事（董事长）作为法定代表人的，其更换须经股东会决议；如果是总经理作为法定代表人的，由董事会决议。 因此，法人代表未经股东同意是不可以私自更换印鉴的。

• 问调换岗位未经本人同意要求，必须离职走人吗
  

  依照劳动合同法第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。如果劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动员工的岗位，必须经过员工的同意，否则视为违约，员工可以申请劳动争议仲裁解决；如果仅仅是一种概括性的约定，员工可以要求公司出具书面的不能胜任原工作的理由。如果强制性的调动工作岗位，你员工可离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退，员工可以要求的补偿包括未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的经济赔偿金等。

• 问公司未经本人同意调岗可以拒绝新岗位吗
  

  依据我国劳动合同法的相关规定，用人单位及员工均应当按照的约定，全面履行双方各自的义务，单位没有经过你的同意，也就是在没有和你协商达成一致的情况下，单方变更用工合同，显然属于违法行为。据此，你有理由拒绝单位单方作出的决定。

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