学校雇佣大龄保洁工合同-法师兄

徐签订详细的合同，约定权利义务，可代为起草合同文本，需要专业法律帮助来电详细咨询

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甲乙双方根据国家和本校有关法规，按照自愿、平等、协商的原则，特聘用该同志担任我校清洁工。现签订合同如下：第一条合同期限：自2014年9月1...

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甲方：乙方：身份证号码：为了美化政府院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经研究决定，聘请临时工一名，负责政府院内环境卫生和...

关于雇佣童工是多大的年龄，是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。国家明令禁止使用童工。公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。公司应该建立、记录、维持国际劳工组织第146号建议条款所涉及的旨在推广针对儿童及符合当地义务教育法规年龄规定或正在就学中的青少年教育的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司所采取的政策和措施还应包括一些具体的方法来确保在上课时间杜绝使用儿童或青少年工人的现象。另外这些儿童和青少年工人每日交通（工作地点与学校之间）、上课和工作所有时间加起来不超过十小时。无论工作地点内外，公司不得将儿童或青少年工人置于危险、不安全、不健康的环境中。

学校清洁工聘用合同聘用单位：（甲方）聘用对象：（乙方）因工作需要，甲方聘用清洁工一名，乙方自愿承担此项任务，经甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订如下协议：一、聘用期限：2012年9月——2013年8月二、甲乙双方的权利与义务：（一）甲方的权利与义务 1、甲方聘用乙方担任学校清洁工工作。 2、由甲方确定乙方的岗位职责及要求。 3、甲方有义务根据需要添置有关的劳动工具。乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。（2）严重失职、渎职，对甲方利益造成重大损害的。（3）被依法追究刑事责任的。（二）乙方的权利与义务 1、乙方应该严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。 2、乙方每天按时到岗，不迟到、不早退，遵守劳动纪律，遇到突发事件需打扫卫生随叫随到。 3、乙方应根据甲方卫生要求每天对卫生承包区进行大扫或小扫，确保校园内卫生从早七点半到下午五点半清洁。 4、乙方要妥善保管甲方根据需要添置的有关劳动工具等，不得无故丢失。 5、乙方在劳动过程中因过失发生的交通事故或生病，甲方不承担任何安全责任和医疗费用。三、工资待遇：经双方协商，甲方以下列标准和形式支付乙方工资： 1、乙方的工资标准为830元/月（含三金）。如因特殊情况，乙方工作不满一个月则当月按日计算报酬。 2、甲方于每月月底以转账形式足额支付乙方工资。四、本合同一式两份，双方签字盖章后有效。甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）乙方（签名）年月日年月日

不知道你们是大学生还是中学生，如果是十八周岁以下的中学生，学校组织活动没有尽到安全保障义务，是应该承担相应的责任的。但如果你们是十八周岁以上的大学生，该车是受雇于学校履行雇佣活动，根据法律和相关司法解释的规定雇员在从事雇佣活动过程中，致人损害，雇主应该承担赔偿责任，雇员有过错的，应该与雇主承担连带赔偿责任。