怀孕期间工作失误能被辞退么

大家都在问查看更多

• 问女职工怀孕期间能被辞退吗
  

  怀孕期间是不能被辞退的。 第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问怀孕期间被辞退了？
  

  公司这样是违法的。国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔偿：1.违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金 2.怀孕、产期、哺乳期“三期”工资 3.工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。建议您先与单位协商，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

• 问怀孕期间能辞退员工吗
  

  不能，女职工怀孕期间，单位不得解除合同，你可以请事假，单位应当批准。 如果单位以此为由解除，那么属于违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. 建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  怀孕期间被辞退怎么处理

  791人已观看

• 1'13
  怀孕期间被公司辞退了该怎么办

  803人已观看

• 1'10
  怀孕期间被公司辞退有赔偿吗

  1,745人已观看

• 1'02
  怀孕期被辞退有哪些赔偿

  5,162人已观看

相关普法查看更多

• 
  女职工怀孕期间能不能被辞退

  134人已浏览

• 
  怀孕期间能否辞退员工

  373人已浏览

• 
  员工怀孕期间能辞退吗

  2,492人已浏览

• 
  孕妇工作期间被辞退

  126人已浏览