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怀孕期间能辞退员工吗

2022-01-19
不能,女职工怀孕期间,单位不得解除合同,你可以请事假,单位应当批准。 如果单位以此为由解除,那么属于违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. 建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

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