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刚签订合同可以辞职,但首先要和用人单位协商,协商一致可以办理辞职手续。用人单位驳回辞职申请的,劳动者应当提前30天提交书面辞职申请,试用期劳...
一、刚签完劳动合同可以辞职,劳动者提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需任何理由,也无需用人单位批准。 二...
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劳动者刚签了合同也可以辞职,但应先与用人单位协商,协商一致可以办理辞职手续。用人单位驳回辞职申请的,劳动者应当提前30天递交书面辞职申请,处于试用期的劳动者提前三天递交即可。
1、可以辞职。 2、签了一年的合同地想要辞职的,首先,要与用人单位协商,是可以解除劳动合同。 3、其次,要提前30天申请辞职,最好在月头提出申请,办理工作交接,那么公司也好在当月终止社保。 4、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 5、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位。
签了一年的合同地想要辞职的,首先,要与用人单位协商,是可以解除劳动合同。 其次,要提前30天申请辞职,最好在月头提出申请,办理工作交接,那么公司也好在当月终止社保。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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