劳动合同法第二十五条规定了哪些事项

大家都在问查看更多

• 问劳动合同法第五十条规定
  

  劳动合同法：五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

• 问上海市劳动合同条例第二十二条有哪些事项？
  

  当事人应当按照合同约定的起始时间履行劳动合同。劳动合同约定的起始时间与实际履行的起始时间不一致的，按实际履行的起始时间确认。

• 问劳动合同法第五十二条是如何规定的?
  

  企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  密码法第二十七条第一款规定罚款

  6,312人已观看

• 1'22
  网络安全法第五十九条规定罚款

  9,227人已观看

• 1'53
  饮酒后驾驶机动车第二十二条第二款怎么处罚

  4,982人已观看

• 0'52
  刑事诉讼法第八十二条拘留多少天

  3,235人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动法第五十条规定了哪些内容

  772人已浏览

• 
  劳动合同法 第46条第五项的规定

  1,394人已浏览

• 
  劳动合同法第五十条的规定了哪些重要的义务

  104人已浏览

• 
  劳动合同法第八十二条有何规定

  412人已浏览