劳动法第五十一条规定劳动者在
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劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间用人单位应当依法支付工资。如果夫妻双方不在同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同法第十二条对劳动合同分类做了怎样的规定
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劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同法第五十条的规定了哪些重要的义务,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
网络安全法第五十九条规定罚款
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询密码法第二十七条第一款规定罚款
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法第八十五条规定用人单位不履行义务的, 劳动者应该怎么办
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到单位咨询,不服,可以申请仲裁 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>刑法第二百五十八条重婚罪的定义
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中华人民共和国刑法第二百五十八条重婚罪的描述为,有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二...
郑萌律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>劳动合同法第十条哪些劳动合同形式有效
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应该采用书面形式来建立劳动关系。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法第五十条的规定了哪些重要的义务,律师怎么看
赡养义务的法律规定
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季巧律师| 专职律师,10年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询《劳动合同法》规定企业职工的法定义务有哪些
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《劳动合同法》 第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第四条用人单位应当依法建立和完...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第五章第二节第五十八条规定
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劳动合同法有章节但是并没有第几章和第几节的表述。劳动法有第几章的表述但是没有第几节的表述。劳动合同法:第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法第五十条的规定了哪些重要的义务,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
本法第八十七条规定的劳动合同是什么
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《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>后合同义务法律规定规定了哪些义务
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法律规定的后合同义务:履行通知、保密等义务。后合同义务不是根据合同双方当事人约定的义务,而是基于诚实...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>《劳动合同法》规定了哪些条件劳动合同失效
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1、劳动合同期限届满,劳动合同即告终止,这主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>居间合同的权利和义务有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询承揽合同当事人要尽哪些义务
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动合同法第五十条的规定了哪些重要的义务,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法第八十五条规定什么是劳动合同法
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《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动合同法第三十九条的规定主要是哪些
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劳动合同法第三十九条的规定是: 劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以即时、无经济补偿的解除劳动合同。如果被追究刑事责任的状态已经结束,用人单位不得在以此为由解除劳动合同。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》规定的用人单位需要履行哪些义务
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《劳动合同法》 第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第四条用人单位应当依法建立和完...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法第82条新劳动合同法规定
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“未与劳动者订立书面劳动合同”并不应简单理解为未签订书面劳动合同的事实状态,该法条规范的是用人单位应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者劳动合同法规定第三十八条有效维权
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劳动者可以运用《劳动合同法》第三十八条的规定,解除劳动合同,并要求用人单位进行赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
治安管理处罚法第四十二条释义
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业债务重组的主要做法有哪些
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定的劳动者的基本义务有哪些
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1.完成劳动任务――最基本的义务 2.提高职业技能 3.执行劳动安全卫生规程 4.遵守劳动纪律 5.遵守职业道德...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第八十五条规定用人单位未履行法定义务的赔偿标准是什么
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经劳动部门责令改正仍未改正的,应加发50%以上100%以下的赔偿金,具体标准由劳动部门作出。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法第五十条的规定了哪些重要的义务,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公务员法第三十五条规定怎么写
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公务员法第三十四条规定:公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同法中规定的公司应履行的义务有哪些
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《劳动合同法》 第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第四条用人单位应当依法建立和完...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反劳动合同法第八十五条和劳动合同的相关规定有哪些责任
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劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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