新员工与公司签合同有哪些内容

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• 问单位与员工不签订劳动合同的内容有哪些
  

  不签订劳动合同的法律责任包括： 1、未签订劳动合同需要双倍工资； 2、未签订劳动合同的，劳动者可以随时解除关系，不承担赔偿责任； 3、未签订劳动合同可导致固定期限的成立； 4、单位不得以试用不合格为由辞退职工。

• 问员工偷走公司劳动合同的内容有哪些？
  

  再找人证当初和他同时签合同的或者与他同一天进公司的，OR当初email通知他来签合同的邮件， 另外，你有没有用他的劳动合同去办过保险啊之类的东东？比如人才引进，没有劳动合同办不了的事情。可以当作证明的

• 问合同内容变更但是公司未与员工签订劳动合同
  

  如果是下列情况之一，你们单位的做法是合法的：第一种情况是，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第二种情况是：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；或（三）企业转产、重大技术革新，需要裁减人员。 但工伤员工、孕妇等不在此列。 反之要构成违法解除劳动合同，要补两个月工资。如果之前没有签订书面劳动合同，还要给未签订书面劳动合同的双倍工资。

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