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单位与员工不签订劳动合同的内容有哪些

2021-12-25
不签订劳动合同的法律责任包括: 1、未签订劳动合同需要双倍工资; 2、未签订劳动合同的,劳动者可以随时解除关系,不承担赔偿责任; 3、未签订劳动合同可导致固定期限的成立; 4、单位不得以试用不合格为由辞退职工。

相关法规

《劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十二条第一款用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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