怀孕了可以一定要辞职吗？

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• 问怀孕了，可以立即辞职吗？
  

  不能马上退休，需要提前30天通知。个人提出退休分为3种情况：使用者有《劳动合同法》38条的情况，书面提出解除劳动关系后，不需要使用者的认可，可以要求支付剩馀的工资和经济补偿金（每工作1年支付1个月的工资）和退休手续等，根据《劳动合同法》37条，30天前提出的书面退休，不需要使用者的认可就可以退休。其中，试用期3天前书面提交的使用者有义务结算工资办理退休手续。没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候违法。

• 问怀孕后可以辞职吗？
  

  劳动者在怀孕后入职，除存在以下情形之一的，用人单位不能单方面与其解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；依法被追究刑事责任的；其他。

• 问入职一个月发现怀孕了可以辞退吗
  

  入职一个月发现怀孕是不会被辞退的，根据《劳动合同法》的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

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