工作7年没签合同怎么办

大家都在问查看更多

• 问工作两年没签合同怎么办？
  

  公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。

• 问工作10年没签合同该怎么办？
  

  没有签合同是可以要求赔偿双倍工资的，为11个月的双倍工资，关于失业补偿金，工作一年算一个月工资，你可以拿到十几个月的失业赔偿金，如果没交社保是可以主张补缴的，可以到劳动监察部门进行投诉，或申请劳动仲裁。

• 问工作8年没有签合同怎么办
  

  1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等； 3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书； 4、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  没签工作合同怎么办

  1,859人已观看

• 1'10
  工作两个月没签合同怎么办

  1,604人已观看

• 0'54
  工作三年没有签劳动合同怎么赔偿

  10,658人已观看

• 1'25
  没有签合同工伤怎么办

  1,542人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作超过7年没签劳动合同怎么办

  291人已浏览

• 
  工作一年没签劳动合同怎么办

  161人已浏览

• 
  工作十年没签劳动合同怎么办？

  293人已浏览

• 
  工作一年多没有签合同怎么办

  145人已浏览