未签合同工作一年怎么赔
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工作满一年未签订劳动合同赔偿如下: (1)公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付...
洪荣强律师|律所主任,20年经验咨询我>>合同2年一签怎么算工作年限
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合同两年以前的工作年限应当从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。工作年限是劳动者在用人单位工作的时...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工作一年多没有签合同怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没签工作合同怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询工作一年多没签劳动合同怎么办
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用人单位在员工入职一个月内必须与其签定劳动合同,要是超过一个月未签,应支付劳动者自入职日起每月双倍工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动...
四川在线咨询顾问团咨询我>>没签合同工作三年被无故辞退怎么办
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三年没签合同被辞退了可以要求支付双倍工资,并在一定情况下要求补偿金。用人单位不签合同属于违反了劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如果没有签合同员工工作受伤怎么办
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在工作中受伤被认定为工伤的,依法享受工伤保险待遇。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作一年多没有签合同怎么办,律师怎么看
工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签合同工伤怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工,工作有一年多没签合同
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可以主张三个月的双倍工资。 用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资。 如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>有工作一年多没签合同怎么赔偿
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可以主张三个月的双倍工资。 用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资。 如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时...
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多方合同有一方没签字怎么办
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多方合同有一方没签字合同不生效。根据法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人签字或者盖章时...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签了合同没干满一年怎么办
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关于“签了合同没干满一年怎么办”问题,如果这份合同具有法律效力,就需要承担双方约定的违反合同的结果。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作合同没有给我怎么办
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单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规,可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没有给员工签合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司和员工没有签合同怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到工作一年多没有签合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作一年多了没签合同咋办
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可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资的。 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工作一年没有签劳动合同怎么办
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可以要求支付双倍工资,根据劳动合同法第八十二条: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工作一年多没有签劳动合同
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你这属于劳动纠纷,可以申请劳动仲裁,去公司所在地或者实际工作地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,仲裁申请时效为一年。建议尽快申请,公司违法解除劳动合同的,可以要求支付双倍的经济补偿金。 劳动纠纷涉及的赔偿...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>签合同一式两份员工没有怎么办
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根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,签订的劳动合同应当都是一式两份,但是用人单位就是扣留着不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作没有签合同不到一个月没工资会怎么处理
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工作未满一个月没有签劳动合同,应当按照约定的工资支付;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在公司工作不签合同怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没有签合同怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工作一年多没签劳动合同没有工资单该怎么办
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第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作一年多没有签劳动合同怎么办
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。你要保留好你与公司有劳动关系的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作一年多没有签合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作两年多没签合同该如何处理?
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公司没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁,并且要求支付双倍工资。按照法律规定,用人单位只要发生了用工行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一年半没签劳动合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询工作一年没签劳动合同怎么办
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1、《劳动合同法》规定了如果用人单位自用工之日起满一年,仍不与劳动者签订书面劳动合同的视为双方建立无固定期限的劳动合同关系。2、《劳动合同法》第八十二条用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作一年多了没签合同怎么办?
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1、根据劳动合同法的规定,可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时,可参照以下证明书。(一)工资支付证明书或记录(员工工资支付清单).支付...
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