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(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%的工资报酬; (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
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支付加班工资:用人单位在工作日安排工人加班的,应当支付不低于平时工资的150%的加班费;休息日安排工人加班,不安排补休的,应当支付不低于平时工资的200%的加班费;法定节假日安排工人加班的,应当支付不低于平时工资的300%的加班费。
1,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;,2,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;,3,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
工作中需要支付加班费的情况如下: (1)安排工人延长工作时间。 (2)休息日安排劳动者工作,不能安排补休的。 (3)安排劳动者在法定假日工作的。
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