打12333投诉有用吗,具体规定有哪些

大家都在问查看更多

• 问打12333投诉电话有用吗
  

  个人工资问题打12333投诉是有用的。对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。公司拖欠工资之后我们可以到劳动局、劳动仲裁委去进行诉讼，然后与老板协商要求补发工资，协商不成功应该带好相关资料到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。

• 问打12333投诉公司有用吗
  

  有用。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。甫礌颠啡郯独奠扫订激由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

• 问投诉12333有用吗？
  

  2003年，原劳动保障部申请开通全国劳动保障电话咨询服务专用号码12333，随后发布《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》（劳动保障部函［2003］84号）、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》（劳动保障信函［2004］13号），对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。人力资源和社会保障部成立后，发布了《关于继续使用国家公益服务号码12370和12333的通知》（人力资源和社会信息函［2009］35号），明确了12333用于为公众提供人力资源和社会保障公共服务。12333电话咨询服务坚持倾听民意，服务民生的服务理念，为公众提供政策咨询、信息查询、服务指南、在线受理、投诉举报等公共服务。12333电话咨询坚持以人为本，在电话服务的基础上，积极拓展服务能力，努力构建12333咨询服务网络、手持12333移动应用、自助一体机、12333短信平台、12333微信服务等一系列服务渠道，努力构建多元化、智能化、一体化的公共服务体系，为公众提供高效、便捷、准确的公共服务。因此，投诉12333是有用的。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  欠薪打12333是否有用

  1,655人已观看

• 1'17
  商标权使用规定有哪些

  2,529人已观看

• 1'32
  夫妻的共同财产有具体有哪些

  418人已观看

• 1'24
  商标权的内容具体有哪些

  2,271人已观看

相关普法查看更多

• 
  打12333投诉有用吗？

  785人已浏览

• 
  打12333投诉有用吗

  1,879人已浏览

• 
  打12333投诉有用吗?

  799人已浏览

• 
  打12333投诉电话有用吗

  2,851人已浏览