12333上打吗投诉有用吗

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• 问打12333投诉电话有用吗
  

  个人工资问题打12333投诉是有用的。对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。公司拖欠工资之后我们可以到劳动局、劳动仲裁委去进行诉讼，然后与老板协商要求补发工资，协商不成功应该带好相关资料到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。

• 问投诉12333有用吗？
  

  2003年，原劳动保障部申请开通全国劳动保障电话咨询服务专用号码12333，随后发布《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》（劳动保障部函［2003］84号）、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》（劳动保障信函［2004］13号），对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。人力资源和社会保障部成立后，发布了《关于继续使用国家公益服务号码12370和12333的通知》（人力资源和社会信息函［2009］35号），明确了12333用于为公众提供人力资源和社会保障公共服务。12333电话咨询服务坚持倾听民意，服务民生的服务理念，为公众提供政策咨询、信息查询、服务指南、在线受理、投诉举报等公共服务。12333电话咨询坚持以人为本，在电话服务的基础上，积极拓展服务能力，努力构建12333咨询服务网络、手持12333移动应用、自助一体机、12333短信平台、12333微信服务等一系列服务渠道，努力构建多元化、智能化、一体化的公共服务体系，为公众提供高效、便捷、准确的公共服务。因此，投诉12333是有用的。

• 问打12333投诉工资管用吗
  

  工资拖欠可以打12333，也可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 法律规定的用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬，既包括劳动合同中约定的工资的数额，也包括由法律规定和劳动合同中约定的工资支付日期。 如果公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬，构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯，建议劳动者到当地劳动仲裁部门申请仲裁以维护自己的权益。

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