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对于劳动合同主体变更通知劳动合同可变更的法定情形劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位可与劳动者协商,对...
甲方: 法定代表人: 委托代理人: 乙方: 证件类型: 证件号码: 甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对年月日签订的劳动合同书变更事项达...
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下面是变更劳动合同的通知范本: 经甲乙双方协商同意,对__________年_________月_________日签订的劳动合同书作如下变更:劳动合同变更的内容:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。甲方:___________________(签字盖章)乙方:___________________(签字盖章)__________年_________月_________日鉴证人:_________________(签字盖章)鉴证机关:_______________(盖章)__________年_________月_________日
变更劳动合同通知书 我们双方于_________年____月____日签订的劳动合同,因______________ 等原因,现根据《广州市劳动合同管理规定》第十八条的规定,似对原劳动合同的第______条第 ______款第____项的内容作如下变更劳动合同的其他内容不变。 是否同意变更,请于七日内作出书面答复;逾期不答复的,视为同意变更劳动合同。 通知方(签名或盖章) ___年___月___日 签收回执 本人(单位)已收到单位(职工______)于_____年_____月_____日发出的《变更劳 动合同通知》。 被通知方(签名或盖章): ___年___月___日
劳动合同变更主体后,不影响劳动合同的正常履行。《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资者的,不影响劳动合同的履行。
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