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劳动合同无固定期限的意思是:用人单位与劳动者在劳动合同中没有约定或没有明确约定该合同的终止时间。 根据《劳动合同法》第十四条第 一、第二款规...
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同...
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请您参考: 1、无固定期限劳动合同的意思是:双方没有约定劳动合同什么时候终止,除非有法定的理由,否则用人单位不能解除或终止劳动合同,就是你所讲的“只要我不提出辞职,公司就不能辞退我”;而固定期限劳动合同的意思是:双方约定了劳动合同在某个确定的时间终止,时间一到,合同就自然结束。 因此,无固定期限与固定期限劳动合同的区别主要在于固定期限劳动合同多了一个终止劳动合同的理由,即固定期限劳动合同在双方约定的时间到来时合同就自然终止,除非双方续约。 2、公司超过一年未与你签订劳动合同的,你有如下权利: A:要求公司支付11个月的双倍工资; B:依法视同你与公司签订了无固定期限劳动合同; C:只要没有法定的理由,你们的合同就可一直履行下去。
无固定期限的劳动合同是指使用者与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,相应的合同是固定期限的劳动合同,是指使用者与劳动者约定终止合同时间的劳动合同。
无限期劳动合同是指使用者与劳动者约定无限期终止的劳动合同,使用者与劳动者协商一致签订。有以下情况之一,除劳动者提出固定期限劳动合同外,还应签订无固定期限劳动合同:连续签订二次固定期限劳动合同,继续签订劳动合同的劳动者在该连续工作10年以上的情况下。
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