上班时间安排如何填写带薪年休假申请表-法师兄

申请尊敬的科长、处长、主任(只选其一)：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，本人拟于2008年月日休假天。休假期间，本人的工作已经安排好了，请给于批准为感!特此申请申请人：年月日需要注意以下1、申请写好后，先交自己的部门领导批，批了后由部门领导再交领导批，最后交考勤部门备查。2、带薪是国家的规定，单位也有相应的安排，只要工作走得开，时间安排好，就可以休假。3、写申请很简单，关键是单位有没有明确带薪休假的问题，如果还没有说此事，写了也没用，只会自寻烦恼。《企业职工带薪年休假实施办法》第五条规定“职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假”。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

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申请尊敬的科长．主任．主任（只选一个）：根据国家和单位关于带薪年假的有关规定，本人计划在2008年月日休假。休假期间，我的工作已经安排好了。...

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申请尊敬的科长、处长、主任(只选其一)：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，本人拟于2008年月日休假天。休假期间，本人的工作已经安排好...

申请尊敬的科长、处长、主任(只选其一)：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于2008年月日休假天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!特此申请申请人：年月日

年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。

年休假安排时间：经国务院批准，现将2018年元旦，春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一，元旦：1月1日放假，1月2日（星期一）补休。二、春节：1月27日至2月2日休假，共7天。1月22日（星期日），2月4日（星期六）上班。三、清明节：4月2日至4日休假，共3天。4月1日（星期六）上班。四、劳动节：5月1日休息，周末休息。五，端午节：5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日（星期六）上班。六，中秋节，国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日（星期六）上班。节假日期间，各地区，各部门要妥善安排好值班和安全，保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。